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一个烟头罚一元,一个烟头罚一元的情况属实

来源:http://www.ricardocortezcruz.com 作者:nba投注 时间:2019-11-20 04:01

近日,媒体报道了陕西省西安市雁塔区鱼化寨街办“一环卫工月薪2600余元 因烟头被罚了900余元”一事。雁塔区委、区政府安排调查组进行调查发现,一个烟头罚一元的情况属实。调查组通报称,立即叫停现行考核管理办法,并举一反三、全面摸排,加强对环卫人员的关爱,杜绝发生类似情况。

“一个烟头罚一元”“以克论净”,城市环境改善显著,但“考核苛刻”遭吐槽

近日,一段监控视频成为舆论热点。视频显示,西安市莲湖区城管局的两名市容检查人员,将一大堆烟头丢在环卫工人刚扫过的街道上拍照后扬长而去。有网友怀疑,此举就是为了对环卫工人罚款。另据环卫工反映,该事并非首次发生。

这已经不是西安市第一次因为烟头的问题引起热议了。2016年底,因西安市委主要领导的带头,一场捡烟头活动在西安展开并延伸到对环卫的整治。2017年底,西安市委主要领导再次绕西安城墙暴走一圈捡烟头。西安好像跟烟头较上了劲,应该说,当地的“烟头革命”确实带来了多方面的正面效应。

西安“烟头革命”:争议声中“捡”到底

丢、踩、拍、弃。这一连串动作看似漫不经心,却又浑然一体,而当地的声明,更是把这件事推到了舆论的风口浪尖。声明称,为更方便地统计未被清理的烟头数量,两名检查人员才把烟头都扔在一块进行“清点”。为何要把烟头扔到地上,才能清点?如果只为清点,检查人员在为何要在拍照后还不停地踩踏这些烟头,并扬长而去?如此声明显然有违基本逻辑,网友质疑铺天盖地。

但是,“烟头革命”却在个别部门变了味、走了样。比如,一些区县领导在上班时间带队上街捡烟头、拍照片、上镜头,难免有形式主义之嫌。再比如,“上级压下级,层层加码”,看到一个烟头罚环卫工一元,让“城市美容师”流汗又流泪,这哪里算得上是整治烟头的规范路径呢?

近日,陕西省西安市雁塔区鱼化寨街道环卫工张师傅,因为街道办事处在检查时发现路面存在烟头,按照“一个烟头罚一元”的标准,被扣去了900余元的工资。

这样的声明,怎就被公之于众?一来,在舆论压力之下,当地有关部门急于撇清自身责任。二来,遍览声明,只见两名检察人员的“疏忽”和“大意”,和未扣罚环卫工人工资的“无辜”和“天真”。

尽管调查组很快叫停这种以罚代管的考核,但其背后反映出的简单粗暴的管理方式值得警惕和反思。环卫工作固然需要量化考核,奖勤惩懒也无可厚非,但如果把整治烟头的层层压力最终转嫁给环卫工身上,并将“狠罚”当成主要手段,不仅治标不治本,无法杜绝烟头乱丢的行为,更有在管理上过于苛刻,把环卫工当成“软柿子”之嫌。须知,光靠处罚环卫工不可能让城市摆脱烟头的困扰,光靠罚款更不可能激发环卫工的主动性。

张师傅的月收入本应有2600余元,但在6月底工资到账时,她发现只有1700余元。而少发的工资则是因为路面有烟头被罚款。“我要扫几百米的路。扫得再勤快再干净,也架不住有人往地上扔呀!”

去年,西安推行“以克论净”的环卫政策,被公众认定为偏执和难为环卫工人。就在上个月,西安市雁塔区环卫工人遭遇“一个烟头罚一元”的无奈局面,又成舆论热点。与环卫、市容检查等部门相比,环卫工人几乎没有话语权。可以想见,若无媒体的爆料和网络舆论的关注,环卫工人很难向公众诉说自己遭遇的不公待遇。

实事求是地讲,把管理工作变成“数烟头+罚款”,这种典型的简单、粗暴、低效的管理方式,最终影响的是环卫工人的切身利益。如果说在考核办法的制定过程中,环卫工人缺乏发言权,当地有关部门直接给出“一个烟头罚一元”的结论,那么这其中体现出的权力任性,无疑要比“一个烟头罚一元”本身更可怕。

针对该事件引发的舆论关注,西安市雁塔区委、区政府成立调查组,对街道办相关负责人进行谈话,并就该辖区保洁员工资发放情况进行了核实。调查组通报称,将立即叫停现行考核管理办法,进一步细化、完善市容环境管理办法和保洁员考核细则,完善奖惩机制,禁止因烟头数量问题对保洁员实施处罚,杜绝简单地以罚代管,同时加强对环卫保洁人员的关爱。

一纸“奇葩”声明,看似是官方工作人员情商不高、水平不够,其实反映出当地有关部门的工作作风。无论如何,当地政府在环卫政策上暴露的问题,必须得到改进和纠正。更值得追问的是,无论是“一个烟头罚一元”还是“以克论净”,苛政之下,环卫工上缴的罚款去哪了?

事实上,这方面的教训并非没有先例。2017年初,西安发布《西安市城市道路“以克论净深度保洁”作业标准》,引发争议不断。就在今年5月,针对质疑,西安环卫部门回应称,“以克论净”已执行一年,但主要考核机械清扫作业,不针对环卫工。从“以克论净”到“一个烟头罚一元”,屡屡引发争议,当地是否应该进行一次全面的反思呢?

西安市碑林区柏树林环卫所所长兰有刚告诉《工人日报》记者,自实施“烟头革命”以来,他所在的辖区根据市相关规定制订了环卫工的奖惩措施。“奖罚标准都是动态的,主要是为了提高保洁员的积极性。比如检查时,看到环卫工负责区域确实很干净,会给予工资奖励。如果卫生不达标,会有一定的处罚,但以批评教育为主。”在兰有刚看来,环卫工们的清扫频次较以往增加了,如果处罚过重,对工资收入整体不高的这一群体并不合理。

所幸,当地市委督查室已经介入调查。据环卫公司的负责人表示,涉及这件事的莲湖区城管局、红庙坡街道办等单位的相关人员都被带走调查。

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