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该名百亿年薪员工正是小米董事长雷军,该名百

来源:http://www.ricardocortezcruz.com 作者:nba投注 时间:2019-09-20 12:58

4月8日,小米的年报发布了,这家中国最著名的互联网公司的年报自然受到了社会各界的广泛关注,其中有一条小米有一位年薪百亿的员工,这就是小米的掌门人雷军,一时间新闻广泛传播小米百亿员工事件,但是4月10日小米的公告可以看到这样的百亿也许不是字面上那么简单。

中国基金报记者 凌云

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雷军2018年年薪百亿!

随着互联网科技的飞速发展,给我们生活带来了很大的改善,同样互联网经济也给国内总产值带来了提高,像我们熟知的互联网公司腾讯、阿里、百度等都给我国经济带来了很大的改善,现在腾讯、阿里是国内市值最大的企业,小米身为一家科技公司在短短几年时间增长速度也是非常快,那么这些大佬们公司市值这么高,他们的年薪也备受关注着。他们的身家财富同样成为人们口中议论的焦点,前段时间胡润财富榜发布了2019年的榜单报告,榜单中显示马云以2700亿元财富荣登首富,马化腾财富身家2400亿元,雷军坐拥财富1100亿元。看到这些互联网大佬财富这么多,很多网友猜测他们的年薪到底是多少才能拥有这么多的财富?

一、小米的百亿年薪员工?

根据小米集团4月8日披露的上市后首份年报,2018年小米最高薪酬人士年薪至少达98.74亿元。

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4月8日,小米集团发布了2018年度报告。年报披露,2018年小米的5位最高薪酬人士,最高的一位薪酬介于1.5亿港元至150亿港元,其余4位均在3000万港元至1亿港元之间。与此同时,小米5名最高薪酬人士的酬金总额为102.18亿元。也就是说,如果其余4名薪酬均以最高1亿港元(约合人民币0.86亿元)计,那么最高薪酬人士的薪酬至少在98.74亿元以上。据香港明报报道,经小米发言人证实,该名百亿年薪员工正是小米董事长雷军,但未透露雷军实际年薪金额。

香港明报报道,小米发言人向其证实,该名百亿年薪员工正是其董事长雷军,但未透露雷军实际年薪金额。

根据最新消息有媒体曝出雷军年薪百亿,在这些互联网大佬中算是最高级别的待遇了,那么到底是怎么回事呢?跟着小编一起来了解下吧!4月8日小米集团公布了上市后首年的财务报告,在这份2018年报中小米最高薪酬人士年薪至少达98.74亿元。那么这个百亿年薪的人到底是谁呢?就是小米CEO雷军,虽然这份报告没有明确指出雷军年薪百亿,但是我们从数据中得出小米5名最高薪酬人士的酬金总额为102.18亿元,最高的一位薪酬介于1.5亿港元至150亿港元,其余4位均在3000万港元至1亿港元之间。也就是说雷军最少分得98.74亿元以上。

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薪酬最高5人年薪总额超百亿

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4月10日上午6点,小米集团在港交所发布"自愿性公告"称,截至2018年12月31日止年度,雷军所获的薪酬介于1.5亿-150亿港元。不过,该薪酬主要为2018年4月2日向雷军所控制的实体一次性发行636,596,190股B类普通股,以作为其对本公司所作贡献之回报。截至本公告日期,相关股份仍由雷军所控制的实体持有并未售出。公告称,在收到上述相关股份时,雷军便承诺将相关股份于扣除任何应付税项后全数捐赠用于公益用途。而除股权薪酬外,在2018年,小米公司没有向雷军发放任何现金酬金。

雷军至少98亿

那么为何雷军年薪会如此之高呢?雷军年薪百亿的原因正式被确认了,在小米上市前小米董事会对进行了雷军的股权激励,这份股权占了小米股份的2%,高达15亿美元。为什么会对雷军进行股权激励呢?小米副总裁林斌给出了解释,这是一个行业惯例,像阿里、腾讯都对创始人进行了股权激励,而且此次激励是在雷军完全不知情的情况下。雷军在获得股权激励后并没有据为己有,而是宣布将2%的股权激励捐赠给慈善机构。那么这样一算下来雷军年薪也没有那么高。

从上面的声明我们可以看到,似乎雷军的这个百亿年薪好像只是股份,而且也没有一分钱现金,那么上市公司给创始人发放高额股权年薪我们应该如何理解呢?

4月8日,小米集团发布了2018年度报告。

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年报披露,2018年小米的5位最高薪酬人士,最高的一位薪酬介于1.5亿港元至150亿港元,其余4位均在3000万港元至1亿港元之间。

网友调侃道雷布斯果然厉害,小米这几年发展确实不错,在手机市场稳步前进,而且走出了国门,成为印度最受欢迎的品牌。而且雷军倡导的小米生态系统一直备受关注。很多人问了同样是互联网大佬马云马化腾年薪是多少呢?马云身为国内市值最高的公司掌门人在阿里也象征性的拿一元钱,可能很多人没有想到。而马化腾呢?早前根据数据发布马化腾年薪达到2755万元,其实马化腾年薪算是正常的薪资水平。而且这些大佬们根本生活中用不到钱,他们都希望能把这些钱用到公司的运营建设中,马云马化腾对比雷军来说简直惭愧了,小巫见大巫了。而雷军也正式被确认成为2018年最赚钱的CEO了,当然在2019年雷军的年薪就不会是如此大的数目了。对于雷军百亿年薪和互联网大佬的年薪你有什么想说的吗?​​​

二、雷军的百亿年薪该怎么看?

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从小米的角度出发,雷军对于小米的意义自不必说,作为小米的创始人更是中国最有名的连续创业者,雷军在中国互联网领域有着强大的市场影响力,从某种意义上来说,雷军堪称小米的灵魂人物,没有雷军也就没有小米的今天。从对公司的意义上来说,企业给予这样的创始人以一定的激励是一个非常合理的底层逻辑,当然问题肯定不是底层逻辑那么简单,我们可以细致分析一下:

与此同时,小米5名最高薪酬人士的酬金总额为102.18亿元。也就是说,如果其余4名薪酬均以最高1亿港元(约合人民币0.86亿元)计,那么最高薪酬人士的薪酬至少在98.74亿元以上。

首先,股权激励已经是国际惯例。我们要明确,对于雷军来说,这笔所谓百亿的激励是股权而不是现金,从世界科技互联网的发展历程来看,大多数世界著名科技型公司都有过对其创始人进行股权激励的做法,比如说大名鼎鼎的谷歌创始人布林和佩奇,以及facebook的掌门人扎克伯格都有过类似的经历,从这个经历的角度来看,公司对创始人通过股权的方式激励创始人,可以用对公司财务现金最小的影响,获得最大的激励效果。更何况雷军也没有通过出售这部分股权进行套现,所以这种意义上的股权激励对于小米的股价几乎不会产生影响。

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据香港明报报道,经小米发言人证实,该名百亿年薪员工正是小米董事长雷军,但未透露雷军实际年薪金额。

其次,这个股权激励其实是早就公布过的了。正如我们上面所说的,公司上市对公司创始人进行股权激励是非常正常的现象,大多数公司都采用了这种机制,除了美国的这些国际知名互联网巨头之外,像中国的阿里巴巴集团就曾经给予过马云2%的股权激励,而京东集团更给予刘强东多达4%的股权激励,当然因为小米已经是上市公司,如果这个消息是突然出现的话,那么的确会对股价产生一定的波动。但是,我们看到的是,小米集团公关总经理徐洁云在微博回应称:"这是上市前董事会给予的2%股权的奖励,这是个业内惯例,比例在同业内看也不算高,且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。"所以,小米给雷军的所谓百亿年薪并不会给公司股价带来什么波动影响。

年报显示,截至2018年12月31日,小米的薪酬开支总额(包括以股份为基础的薪酬开支)为人民币171.15亿元,比2017年的40.5亿元增加322.6%。

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